Как за полтора года поменять профессию и найти призвание: история дизайнера Out of Cloud Натальи Самборской

Как за полтора года поменять профессию и найти призвание: история дизайнера Out of Cloud Натальи Самборской

Среди вчерашних студентов и соискателей, которые хотят поменять карьерную траекторию, популярно убеждение «чтобы устроиться на работу, нужен опыт, а чтобы получить опыт, нужна работа». Получается замкнутый круг, как из него выбраться — непонятно.

На самом деле способов несколько, один из них — стажировки. Мы в Out of Cloud нередко берем на стажировки и испытательный срок людей без опыта, обучаем и на выходе получаем квалифицированных специалистов.

Дизайнер Out of Cloud Наталья Самборская работала переводчиком, а потом решила круто поменять карьерный путь. Наталья поделилась, как за полтора года прошла путь от стажера до мидла и что ее вдохновляет в профессии дизайнера.
дизайнер Out of Cloud
Рассказывает Наталья Самборская,
Разочарование в профессии переводчика и поиск себя
Разочарование в профессии переводчика и поиск себя
Я закончила с красным дипломом факультет иностранных языков в Тольяттинском государственном университете, училась на устного и письменного переводчика, профильные языки — английский и французский. Мечтала переехать жить за границу, учеба мне нравилась, планировала работать по профессии. Все шло по плану: подрабатывала репетитором, потом работала преподавателем в школе иностранных языков.

Учеба закончилась, я переехала в Москву и устроилась переводчиком в компанию-дистрибьютора автозапчастей. Общалась с иностранными поставщиками, переводила статьи, занималась документооборотом. Отработала год и в последние месяцы уже отчетливо понимала, что мне не нравится то, чем я занимаюсь.

Причина первая: я словила выгорание из-за стресса. Часто возникали форс-мажорные обстоятельства: от меня требовали срочно позвонить поставщику и пообщаться на тему, в которой я не разбираюсь. Плюс работа с документами, которые связаны с деньгами. Где-то промедлил — и компания уже может потерять в прибыли.

Вторая причина — ограниченные возможности для развития. По моему мнению, пик карьеры переводчика — это синхронный перевод в ООН. Меня это направление не привлекало, слишком стрессово. На синхронном переводе долго работать не получится, максимум лет 5, дальше передышка. Можно, конечно, расти горизонтально, углубляться в конкретную профессиональную область: медицину, машиностроение, — но на этом всё. С финансовой точки зрения перспективы тоже не радужные. Работа переводчика сложная, требует высокой квалификации, но платят за нее немного.

За пару месяцев я накопила денег, уволилась и уехала на время к маме. Поставила цель — собраться с силами и найти, чем дальше заниматься по жизни.
С нуля до профи: стажировка длиной в полгода под руководством креативного директора агентства
С нуля до профи: стажировка длиной в полгода под руководством креативного директора агентства
Поиск себя затянулся: не могла понять, куда двигаться дальше, уже собиралась искать хоть какую-нибудь работу. Настроение было подавленное, состояние отчаяния.

В тот период ко мне приехала в гости подруга, по совместительству редактор агентства Женя Давыдова. Она много рассказывала про работу: про дружную команду, комфортные условия, возможности для роста и развития. А потом посоветовала написать креативному директору Никите Соколову с просьбой обучить меня дизайну. Я как раз хотела заниматься чем-то творческим, поэтому идея стать дизайнером воодушевляла.
Миссия Out of Cloud — cоздание на базе digital-агентства экосистемы, в которой раскрывается потенциал людей
Стажировка была долгой и проходила в несколько этапов.

Этап первый — обучение. Я проходила курсы по Figma и Adobe After Effects и выполняла задания, которые давал Никита. Например, сделать баннер или макет сайта. Еще по статьям изучала типографику и потом отрабатывала на учебных заданиях. Наш верстальщик Давид Сафарян обучал верстке: сам составлял задания и проверял. Так я училась 4 месяца.
Одна из первых работ, которую я сделала в процессе обучения
Этап второй — реальные задачи на фрилансе. Когда поднакопила базовых знаний, Никита начал давать мне реальные задачи как фрилансеру. Например, вырезать объекты с фона или оформить графики в нашем фирменном стиле.

Прежде чем попасть в штат, мне предложили выполнить итоговое задание — сделать макет сайта интернет-магазина и задачи по верстке. Сделала без ошибок, хоть и с недочетами. Тем не менее моих знаний оказалось достаточно, чтобы перейти на следующий этап.
Финальное задание — макет сайта интернет-магазина
Этап третий — стажировка в штате. Она длилась 2 месяца, это был эмоционально сложный период. Помню, как в первые дни стажировки мне дали простую задачу — добавить заголовок на баннер. Баннер был не в Figma, а в Photoshop, пришлось повозиться, но в итоге всё получилось! Это была маленькая профессиональная победа.

Вдобавок — новый коллектив, незнакомая система работы в Kaiten, страх подвести коллег и заказчиков. Сейчас понимаю, что зря так боялась: коллеги всегда готовы помочь и поддержать, и это не преувеличение. Мне помогла адаптироваться Женя Давыдова, за что ей спасибо!

Этап четвертый — переход на позицию младшего дизайнера. В итоге я показала себя как ответственный сотрудник, перевыполнила норму по выработке и меня взяли на позицию младшего дизайнера. Главное — не бояться задавать вопросы, пробовать новое и брать на себя ответственность. А еще быть отзывчивым и понимающим — это важные качества для командной работы.

За полтора года я доросла до мидла, недавно стала одним из лучших сотрудников квартала. Сначала было сложно называть себя дизайнером, но сейчас я уверенно могу сказать, что работаю в дизайне и кайфую
Полтора года работы дизайнером: выводы и инсайты
Полтора года работы дизайнером: выводы и инсайты
За полтора года я успела сделать многое: оформила исследование рынка CRM-маркетинга, отрисовала пару десятков экранов для маркетинговых игр, сверстала несколько сотен писем для разных клиентов. Все эти результаты были бы невозможны без упорства и труда, плодотворной и здоровой атмосферы в коллективе.
Примеры работ:
Email-рассылка для MAXIMUM Education
Концепт игровой механики для Lazurit
Концепт логотипа для «Дрибс»
В дизайне широкие возможности для профессионального развития. Плюс профессии дизайнера — много путей для развития. Можно специализироваться на дизайне логотипов, углубиться в создание лендингов и Tilda, увлечься моушен-дизайном. Рост в рамках компании тоже возможен. Например, моя коллега запустила продукт по UX-аудиту сайтов и сейчас успешно над ним работает.

Я пока не решила, в какую сферу хочу углубиться, еще нарабатываю опыт, расширяю знания и набираюсь уверенности в себе. Мне нравится сам факт широкого выбора, упереться в потолок, будучи дизайнером, практически невозможно.

Чтобы почувствовать себя профессионалом, нужно браться за сложные задачи. Бывает страшно брать задачу, потому что боюсь, что не справлюсь. Но глаза боятся, а руки делают, и в итоге всё заканчивается успешно. Например, недавно делала масштабную работу — шаблон письма, на который ушло 7 часов. Потратила много сил, но преодолела эту задачу — еще одна небольшая победа в копилку.
Шаблон письма, на который ушло 7 часов работы
Когда видишь классный результат, начинаешь ощущать значимость своей работы. Я разрабатывала несколько концептов фирстиля для клиента Art River — это школа творчества для взрослых. Задача была масштабная, результат вышел необычный, стильный, концептуальный — осознала, что могу такие вещи проворачивать.
Один из концептов фирстиля для Art River. Источник
Как-то раз я делала баннеры для Vprok.ru Перекрёсток, а потом увидела их в мобильном приложении. Это был момент осознания, что моя работа важна. Я многим людям помогла перейти в интересный им раздел и сделать покупку — значит, не зря тружусь.

Поддерживающий дружный коллектив — это половина успеха. Не могу сказать, что мы с коллегами много общаемся. В основном по рабочим вопросам — например, как вытащить иконки с сайта или где найти исходники гифок.

Знаю, что ребята всегда готовы помочь, чем могут, и поддержать. Здоровая рабочая атмосфера — это когда коллеги могут и похвалить, и конструктивно покритиковать, помочь улучшить работу. Это благодатная почва для личного роста.
Коллеги всегда готовы помочь и подсказать
  • Наталья Самборская
    дизайнер Out of Cloud
    Когда хочешь кардинально поменять карьерный путь, лучше не рубить с плеча. Важно сначала оценить свои силы и возможности, здорово, если есть поддержка со стороны близких. Еще стоит помнить, что работу можно найти всегда. Шаг в сторону — это не крест на прошлых достижениях. Скорее всего, достижения помогут на новом пути — достаточно проанализировать навыки и опыт.

    Мой принцип — делать чуть больше, чем от меня ожидают. Не надрываться на работе, а ставить новые цели, узнавать новое и использовать возможности на максимум. Быть чуть круче, чем вчера — не только в работе, а в целом по жизни.

    Я веду дневник: пишу о том, что происходит в жизни, чем занимаюсь, каких успехов достигаю и какие провалы случаются. Спустя время перечитываю и отслеживаю свои изменения. Каких-то целей достигнуть не получилось, какие-то перестали быть актуальными. Выполненные цели вызывают чувство эйфории и гордость собой.

    Для меня дневник — напоминание, что я могу многое. Когда хочу попробовать что-то новое, вспоминаю, что однажды я решилась поменять профессию и у меня получилось — это добавляет уверенности в себе.
Мария Немарова,
автор, контент-маркетолог
24.05.22
Наталья Самборская,
дизайнер
Хотите обсудить проект?
С нас — точные вопросы, предложения и примерный план действий
Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку моих персональных данных.
Другие статьи на эту тему
Другие статьи на эту тему