Знакомство с Out of Cloud
Мы трепетно относимся к выбору людей, которые станут частью нашей команды. И думаем, что и ты хочешь быть уверенным в правильности своего выбора. Чтобы понять, насколько мы подходим друг другу, есть несколько этапов.
Онлайн-собеседование
с HR
На первой встрече расскажем о специфике работы, ценностях команды, спросим о твоих ожиданиях и целях.
Тестовое задание
Этот этап нужен, чтобы мы смогли узнать о твоих hard-skills и показать тебе, какие задачи придется решать на новой позиции.
Собеседование с руководителем отдела
Обсудим будущие задачи на позиции, поделимся обратной связью о прохождении тестового задания и ответим на все твои вопросы.
Оценка 360 и рекомендации от команды
Решения о приеме нового сотрудника мы принимаем комплексно после встречи с командой, на которой расскажем о том, как будем взаимодействовать.
Предложение о работе
Если на предыдущих этапах всё прошло хорошо, тебе на почту придет предложение о работе. Не стесняйся задавать вопросы, чтобы принять решение.